RBI dækker pvt bank MD, administrerende direktør, alder ved 70

Den samlede periode for en NED, kontinuerligt eller på anden måde, i en banks bestyrelse, må ikke overstige otte år.

Efter at have afsluttet otte år i bestyrelsen kan personen først komme i betragtning til genudnævnelse efter et minimumsrum på tre år, tilføjede RBI.

RBI fastlagde mandag den administrerende direktørs (MD), administrerende direktør (CEO) og heltidsdirektør (WTD) i en privatbank til 15 år og foreskrev maksimalalderen til 70 år for sådanne funktionærer.



Ved afsløring af normerne vedrørende bestyrelsens formand og møder, sammensætning af visse udvalg i bestyrelsen, alder, embedsperiode og aflønning af direktører og udnævnelse af WTD'er mandag sagde Reserve Bank of India (RBI) den øvre aldersgrænse for ikke- administrerende direktører (NED'er), herunder bestyrelsesformanden, bør være 75 år, og efter at have fyldt 75 år kan ingen personer fortsætte i disse stillinger.

Den samlede periode for en NED, kontinuerligt eller på anden måde, i en banks bestyrelse, må ikke overstige otte år. Efter at have afsluttet otte år i bestyrelsen kan personen først komme i betragtning til genudnævnelse efter et minimumsrum på tre år, tilføjede RBI.



Ud over siddende gebyrer og udgifter i forbindelse med deltagelse i bestyrelsesmøder og dets udvalg i henhold til gældende lovgivningsmæssige normer/praksis kan banken fastsætte betaling for kompensation til NED'er i form af et fast vederlag, der svarer til den enkelte direktørs ansvar og krav til tiden, som anses for tilstrækkelige til at tiltrække kvalificerede kompetente personer. Et sådant fast vederlag til en NED, bortset fra bestyrelsesformanden, bør dog ikke overstige Rs 20 lakh om året, sagde RBI.

Topnyheder lige nu Klik her for mere



MD & CEO eller WTD, der også er promotor eller storaktionær, kan ikke besidde disse stillinger i over 12 år. Under ekstraordinære omstændigheder kan en sådan administrerende direktør eller WTD efter forbehold af Reserve Bank dog have lov til at fortsætte i op til 15 år.

Mens man undersøger spørgsmålet om genudnævnelse af en sådan MD & CEO eller WTD inden for perioden 12-15 år, bør niveauet for fremskridt og overholdelse af milepælene for fortynding af promotorers aktiepost i banken også indregnes i RBI.

Bestyrelsesformanden bør være en uafhængig direktør. I mangel af bestyrelsesformanden bør bestyrelsens møder ledes af en uafhængig direktør. Beslutningsdygtigheden for bestyrelsesmøderne bør være en tredjedel af bestyrelsens samlede styrke eller tre direktører, alt efter hvad der er højere, hedder det. Mindst halvdelen af ​​de bestyrelsesmedlemmer, der deltager i bestyrelsesmøder, skal være uafhængige direktører.



Bestyrelsens revisionsudvalg (ACB) består kun af NED'er. Bestyrelsesformanden er ikke medlem af ACB. ACB mødes med et beslutningsdygtigt antal tre medlemmer. Mindst to tredjedele af medlemmerne, der deltager i mødet i ACB, bør være uafhængige direktører.

Bestyrelsen bør udgøre et risikostyringsudvalg (RMCB) med et flertal af NED'er.



Selvom et loft over administrerende direktører er tilfreds med at adskille ejerskab fra ledelsen, ville det have en skadelig indvirkning på private bankeres interessentinteresser. Da en sådan begrænsning af besættelsesperioden ville øge kortsigtede beslutninger truffet af den administrerende direktør herom, ville det være i modstrid med interessenternes interesser, sagde Sonam Chandwani, administrerende partner, KS Legal & Associates.