Moderne professionel påklædning | Pleje og beklædning vs. tatoveringer og piercinger

Moderne professionel påklædning:

Pleje og beklædning vs. tatoveringer og piercinger

Spørgsmål: Jeg har hørt, at den moderne verden ændrer sig, og folk bliver mere og mere accepterende af trendy påklædning og ting som tatoveringer og piercinger. Hvad betragtes som 'professionel tøj' i den nuværende verden? Er folk mere bekymrede over, hvordan du klæder og plejer, eller vil de stadig dømme mig, hvis jeg har piercinger og tatoveringer?



A: En undersøgelse viste, at pleje og påklædning er de vigtigste faktorer i at virke professionel. Piercinger og tatoveringer blev betragtet som mindre gunstige, men effekten var mindre.

En gruppe forskere inden for gæstfrihedsindustrien ved et par universiteter i USA søgte at finde ud af, hvad der præcist udgør 'professionel tøj' i den moderne verden. De studerede en række forskellige faktorer, der kan påvirke, hvordan mennesker opfattes:



      • Samlet fysisk tiltrækningskraft
      • Pæne og pleje
      • Beklædningsfarve
      • Konservativ vs. trendy påklædning
      • Professionel vs. afslappet tøj
      • Kropsmodifikation (tatoveringer og piercinger)

Disse forskere offentliggjorde deres resultater i 2012 i International Journal of Hospitality Management.



Forskerne deltog i 2010 National Restaurant Association Show i Chicago. Det er den største udstilling af sin type (2000 boder med 70.000 deltagere).

  • En række universiteter viser båse med deres gæstfrihed og kulinariske programmer.
  • Nogle deltagere blev også samlet på International International Council of Hotel, Restaurant og Institutional Educators conference.

Eksperimentelle deltagere blev rekrutteret tilfældigt, da de gik rundt i showet, sad ved boder eller nærmede sig forskernes stand.

Samlet set fik de 108 deltagere.

PROCEDURE:



Forskerne skabte hypotetiske studentbeskrivelser på kort med fotos af de hypotetiske studerende. De forsøgte at gøre kortene generiske og standardiserede med en forskelligartet blanding af race, kropstype og alder.

  • Kortene havde forskellige kombinationer af tiltrækningskraft, tøj, tilbehør og kropsmodifikationer.

Deltagerne blev bedt om at forestille sig, at de var HR-ledere for et hotelvirksomhedsadministrationsselskab, og de ansatte en ny medarbejder. De måtte rangere 16 af de hypotetiske kandidatkort i rækkefølge efter, hvem de synes er mest ønskværdige.

Derefter registrerede deltagerne nogle af deres egne egenskaber (uddannelse, industri, erfaring osv.) I en anden form.

RESULTATER:



Da der var en så stor kombination af forskellige faktorer for de hypotetiske kandidater, var deres analyse noget kompliceret.

Her er dog deres hypoteser, og om disse hypoteser blev støttet.

HYPOTESE 1: Attraktivitet er en ønskelig egenskab hos jobkandidater.



Resultat: RIGTIGT! Mere attraktive kandidater blev ofte rangeret højere.

HYPOTESE 2: Pæne er en ønskelig egenskab hos jobkandidater.

Resultat: RIGTIGT! Pænt plejede kandidater havde en tendens til at blive rangeret højere.

HYPOTESE 3: Mørkfarvet tøj foretrækkes som mere 'professionelt'.



Resultat: IKKE RIGTIG! Mørkt tøj blev lidt foretrukket frem for let tøj, især blandt meget erfarne dommere. Men effekten var ikke særlig stærk.

HYPOTESE 4: Konservativ tøj foretrækkes frem for trendy tøj.

Resultat: BLANDET! Blandt fakultetsmedlemmer var konservativ tøj mere rangeret. Blandt studerende var trendy påklædning mere højt rangeret. Trendiness havde overordnet set kanten, men det afhængede meget af dommeren.

HYPOTESE 5: Forretningsklædning er en ønskelig egenskab hos jobkandidater.

Resultat: RIGTIGT! Forretningsklædningsdragt resulterede i den højeste placering. Business casual var mindre højt rangeret, og casual var mindst af alt.

HYPOTESE 6: At have synlige tatoveringer er en uønsket egenskab hos jobkandidater.

Resultat: RIGTIGT! At have synlige tatoveringer resulterede i lavere placeringer.

HYPOTESE 7: Ikke-konservativ piercing er en uønsket egenskab hos jobkandidater.

Resultat: RIGTIGT! At have ikke-konservative piercinger resulterede i lavere placeringer.

Hvad var de VIGTIGSTE faktorer i placeringen (de faktorer, der påvirkede placeringen stærkere)?

  • Pæn pleje
  • Business kjole tøj

DISKUSSION

  • Betyder dette, at piercinger og tatoveringer vil dømme dig til et liv i arbejdsløshedslinjen? Ikke nødvendigvis. Her er nogle faktorer, der skal overvejes:
  • Pæn pleje og påklædning var de vigtigste overvejelser. Hvis du har dem, så giver det dig den største fordel.
  • Tatoveringer var synlige på billederne. Hvis du har en tatovering på brystet eller armen under ærmet, så ved ingen engang, at du har det.
  • Derudover betyder det, at du har brug for at kende dit publikum. Yngre dommere kunne lide mere trendy påklædning. Ældre dommere var tydeligvis mere konservative.

Reference

Ruetzler, T., Taylor, J., Reynolds, D., Baker, W., & Killen, C. (2012). Hvad er professionel tøj i dag? En sammenhængende analyse af personlige præsentationsattributter. International Journal of Hospitality Management, 31937-943. Link: http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0278431911001770