Sådan introducerer du dig selv og gør et STOR første indtryk!

Lad mig stille dig et spørgsmål.

Sidste gang du var på en forretnings- eller social begivenhed, var du komfortabel med at introducere dig selv for nye mennesker?

Hvis du er som de fleste, er dit svar sandsynligvis et definitivt, 'NEJ!'



Men har du spurgt dig selv HVORFOR du ikke har det godt med at introducere dig selv for andre?

Føles det som en akavet eller kunstig udveksling? Ved du ikke hvad du skal sige? Vil du hellere stå i baggrunden og blot observere andre?

Uanset din grund til ikke at introducere dig selv til andre, er det IKKE en god nok grund!

Når du introducerer dig selv for andre, udløser du professionelle og personlige forhold, der manifesterer sig på uforudsigelige måder. Plus, som mennesker danner vi naturligvis bånd, når vi er i fællesskab med andre. Hvorfor fratage dig selv en naturlig, allerede god ting, der ofte bliver til noget endnu større?

Jeg vil give dig tre uvurderlige tip til, hvordan du introducerer dig selv OG giver et godt førsteindtryk, som vil ændre den måde, du forholder dig til andre på, og sætte dig i stand til langsigtet succes.

Klik her for at se videoen - Sådan introducerer du dig selv

Tip nr. 1 - Tag initiativet

Gode ​​ting kommer til dem, der venter. Det er rigtigt.

Men de BEDSTE ting kommer til dem, der tager handling. Og meget af det.

Hvis du er tøvende med at introducere dig selv, skal du ikke blive overrasket, når andre tøver med at introducere sig selv.

introducer dig selv

Klik her for at lære mere om kropssprog

Når du tager initiativ, etablerer du dig automatisk som en leder i samtalen. Du indikerer, at du er interesseret i den anden person, hvilket vil hjælpe med at lette samtalen og gøre den anden person rolig.

Derudover bygger du fart på at introducere dig selv for FLERE mennesker og udvikle forbindelser med ALLE ved ALLE begivenheder, du deltager i fremtiden.

Hvis du er genert eller indadvendt, kan du og BØR stadig tage initiativ. Selvom du er en mere reserveret person, vil du til sidst blive trukket ind i en samtale til enhver begivenhed. I stedet for at lade andre beslutte, hvilken samtale du ellers sidder fast med, opfordrer jeg dig til at tage ledelse og tage initiativ til at engagere andre og derfor have mere kontrol over hvem du interagerer med (og hvor længe, ​​da det er lettere at forlade en samtale, som DU startede, end det er at afslutte en, som en anden låste dig inde i).

Tip nr. 2 - Vær virkelig interesseret i andre mennesker

Med det første tip nævnte jeg, at det at tage initiativ indikerer interesse for den anden person og vil hjælpe jer med at forholde jer bedre til hinanden under samtalen.

Dette er helt sandt.

Men hvis du holder op med at vise interesse for den anden person lige efter samtalen starter, ville du have været bedre ikke at introducere dig selv i første omgang.

Når du først begynder at tale med nogen, skal du være interesseret i den person! Spørg om personens liv, hvad vedkommende nyder, og hvad vedkommende ønsker at få ud af den konference eller begivenhed, du deltager i.

Ikke kun vil du forholde dig mere effektivt og udvikle en ægte forbindelse til professionel eller personlig gevinst, men du vil også lære noget! Og du har en sikker måde at holde en samtale i gang, EFTER at du introducerer dig selv.

Folk er gode til at tale om sig selv - når du virkelig er interesseret i en anden person og stiller et par spørgsmål, har du samtaler, der flyder naturligt.

Derudover vil du gøre et godt indtryk, fordi du bliver betragtet som nacn, venlig og klog. Jo flere spørgsmål du stiller, jo mere kontekstuelle oplysninger kan du bruge til at drive samtalen og tilføje værdi til den anden person.

Tip nr. 3 - Antag at alle kan lide dig

Hvis du har brug for lidt mere skub for at præsentere dig selv, vil jeg have dig til at antage, at alle kan lide dig.

Ikke kun for dit ego eller dine nerver.

Endnu vigtigere, fordi det er sandt.

Psykologisk videnskab for nylig offentliggjort et spændende stykke forskning, der konkluderede, at folk ofte undervurderer, hvor meget folk kan lide dem efter det første møde.

Så hold op med at bekymre dig! Ingen er perfekte, og der er ingen grund til at du lægger en facade, når du snakker med andre. Den anden person, du taler med, er lige så menneskelig som dig.

Og så længe du er ægte og autentisk, vil du bringe dit bedste selv til introduktion og efterfølgende samtale.

Der er intet pres på dig

Plus, hvis du har brug for endnu et skub for at introducere dig selv, skal du huske, at den anden person, du taler med, sandsynligvis er pakket ind i sit eget hoved. Den anden person dømmer dig ikke og værdsætter sandsynligvis samtalen bare for at undslippe hans / hendes tanker. Ingen andre på en konference eller et socialt arrangement stirrer dig ned, og de er sandsynligvis alle optaget af deres eksisterende samtaler eller forretningsinteresser. Der er intet pres på dig til at udføre eller gøre noget for den sags skyld - bare gå derude, have det sjovt og vedtage den tankegang, som andre kan lide dig & hellip; fordi de faktisk gør det!

gøre et godt indtryk

Klik her for at lære mere om øjenkontakt

Der er din playbook, herrer.

Når du spekulerer på, om du skal præsentere dig selv eller ej, tag initiativet og gør det!

Efter at have taget initiativet og bryde isen, vær virkelig interesseret i den anden person for at udvikle en forbindelse og holde samtalen i gang.

Og inden du introducerer, hvis du har brug for lidt ekstra motivation, skal du omfavne den tankegang, som alle kan lide dig. For det er oftere end ikke virkeligheden.

Og med disse tip i tankerne vil hver introduktion føre til en forfriskende samtale og et ekstraordinært første indtryk!

For at forbedre dine introduktioner yderligere anbefaler jeg, at du tjekker denne artikel på forbedre din øjenkontakt. Hvis du vil have nogen til at huske dig, og dine ord, er øjenkontakt afgørende.